豫光蓄電池12V200AH批發(fā)零售
豫光在業(yè)內(nèi)具有良好的信譽度。豫光獲我國工業(yè)領(lǐng)域的高獎項--中國工業(yè)大獎提名,YUGUANG商標(biāo)獲*,公司躋身中國工業(yè)企業(yè)品牌競爭力評價榜單。豫光技術(shù)裝備水平國內(nèi)。公司擁有省級技術(shù)中心、博士后科研工作站、河南省鉛鋅冶金工程技術(shù)研究中心等科研機構(gòu),靠自主研發(fā)形成了一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。
一個辦公室主任,一份平凡的工作,集“綠色工廠者”“員工貼心人”于一身,榮獲2019年公司勞模。
他就是河南豫光鋅業(yè)公司辦公室主任張正平。
“兩條腿”走出“綠色工廠”
“正平,有個好消息啊。”
“啥好消息?”
“你單位不但被工信部評為全國‘綠色工廠’,在河南省轉(zhuǎn)型升級攻堅大會上,省長陳潤兒還拿豫光和株冶進行了比較,對你們給予很高的評價。”
“真的?別騙我。”
“老朋友了,還能騙你?!”
掛斷手機,張正平眼眶浸滿淚花。他喃喃自語:“工作30多年了,贏得省的肯定,我值了!”
在有色行業(yè)里搞綠化,環(huán)境特殊,植物生長難。在豫光搞綠化,沒有專業(yè)的綠化隊,人員、技術(shù)上,先天不足。然而,這些挑戰(zhàn),并沒有讓張正平卻步。他認為,只要心中有綠,標(biāo)準(zhǔn)定得高一些,腿勤一些,多給大家一些指導(dǎo),就一定可以成功。
植樹前,他邁開兩條腿,不停地對著一個個樹坑轉(zhuǎn)悠,發(fā)現(xiàn)哪個坑里挖出的土質(zhì)不好,就換來好土。幾千個坑,一個不落。新樹苗運來,他*時間,指導(dǎo)大家培土、圍堰、栽種。第二天,挨個檢查指導(dǎo)。生長中,發(fā)現(xiàn)病蟲害,他會請來園藝師。辦公桌下那雙沾滿灰土的運動鞋,是他來回奔波的“戰(zhàn)靴”。
張正平的綠“情結(jié)”,感染了大家,工人們犧牲休息時間,全力以赴投入到綠化工作中去。
去年,鋅業(yè)公司綠化面積達4200平方米,栽種各類苗木2萬余株,合歡石楠,石榴木菁,色彩斑斕,相映成趣。同時,在廠區(qū)的角角落落,他們見縫插綠,做到目之所及,全部披上綠色盛裝。如今,這里綠色覆蓋率達58%,在中國有色行業(yè)中,。
“一頂草帽”戴出實干本色
“小王,這里的冬青樹今天就要移了,運土的車聯(lián)系好了沒有?”
“有鏟車,司機沒有空。”
“對工作,你有沒有預(yù)案?有沒有一套思路?”
每每出現(xiàn)工作卡殼的狀況,張正平經(jīng)常啟發(fā)大家變換思路,未雨綢繆,化不利為有利。
辦公室的工作,包括綠化、督查、宣傳、食堂、洗浴中心、現(xiàn)場提升、村企關(guān)系……看似不大,可如果干得不到位,不光影響到生產(chǎn),甚至關(guān)系到企業(yè)形象。
去年,五廠門前的主干道損毀嚴(yán)重,成品車間正好處在它的里端。公司的核心產(chǎn)品走向世界,這里是通道。6~7月,正逢雨季,三天兩頭,雨水不請自來。公司下達命令,務(wù)必在7月31日之前,將此條公路修復(fù)完畢,維護公司的良好形象。
午夜,張正平和施工人員一起,奮戰(zhàn)在修路前沿。凌晨6點鐘,施工人員未到,他已經(jīng)趕到工地。那時,常常剛開挖的路坑,還未等壓實,瓢潑大雨迎面襲來,拖延施工進度。張正平果斷命令:各單位立刻派人,用水桶舀,也不能耽誤工期。
后幾天,烈日炎炎,張正平每天中午帶個草帽,親自把午飯送到工地。施工人員獲悉,這個送飯人,就是張正平后,無不感慨地說:張主任沒有架子,實干。
趕工期,塑形象,不經(jīng)意時,也遇上一瓢冷水。鋅業(yè)一廠門前有一段道路亟待修補,他們趁著維修主干道的良機,喊來施工人員。張正平知道后,對他們進行了批評。“原來,我只想著為公司省下幾萬元的資金,經(jīng)過張主任的批評,我認識到自己缺少大局意識。”鋅業(yè)一廠李會東說。
大雪封山更顯初心似火
今年春節(jié),非洲豬瘟肆虐,“吃上放心肉”成了員工對春節(jié)的一種奢望。
經(jīng)過打聽,聽說山西省的農(nóng)村,可以買到健康的豬肉,大雪初霽,道路上的冰雪還未*消融,張正平驅(qū)車300余公里,來到運城市的農(nóng)戶家中,買下3頭豬,當(dāng)天宰殺,當(dāng)天運回。
公司舉辦的“同心同行,喜迎2019”元旦長跑接力賽,從開始排練,到參加比賽,中間只有短短的一天半時間。張正平先從手機上學(xué)會團體操表演,再組織排練、到演出地彩排。后,他們獲得三等獎。
“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情。”在紛繁復(fù)雜中,把瑣碎的工作辦成,是張正平不變的初心。
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3月15日至16日,河南豫光金鉛集團有限責(zé)任公司2019年工作會召開。公司高管、各單位負責(zé)人、駐外單位代表、黨務(wù)工作代表、科技、管理、安環(huán)、營銷、服務(wù)等崗位職工代表以及基層職工代表等共230余人參加會議。會議對豫光集團黨委工作、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、科技及其他專項工作進一步細化安排部署,簽訂各項工作目標(biāo)責(zé)任書,圍繞做好2019年度工作開展分組討論,研究制定公司完成生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展任務(wù)的措施。
會上,豫光集團黨委書記、董事長楊安國講話。他強調(diào),面對困難,要對自己有清醒認識,有信心克服困難。困難是所有同行業(yè)都面臨的困難,與同行業(yè)比,豫光集團的規(guī)模、歷史、隊伍、市場有優(yōu)勢。面臨同一個起跑線,面臨同一個市場,豫光集團有信心做得更好。
豫光集團要堅持把發(fā)展作為*要務(wù),加快推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。要重視企業(yè)形象,把綠色、清潔化生產(chǎn)的形象問題搞好。要科技、信息、投資、企管、財務(wù)等多部門聯(lián)合行動,協(xié)同推進,實現(xiàn)持續(xù)健康綠色智能高質(zhì)量發(fā)展。要開展項目攻堅,全力以赴地加快建設(shè)進度,盡快投產(chǎn),發(fā)揮效益。要有發(fā)展成功的決心,向公司過去在五大礦燈廠夾縫中突圍的歷史學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝自己,戰(zhàn)勝一切擋在發(fā)展道路上的困難。
堅持把創(chuàng)新作為*動力,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的主動權(quán)。科技創(chuàng)新要遠近結(jié)合,先近后遠??蒲袡C構(gòu)要立足當(dāng)前,首先解決生產(chǎn)中遇到的問題。豫光集團要謀劃前沿,把握方向。要利用好內(nèi)外兩種資源,通過創(chuàng)新占領(lǐng)行業(yè)制高點,牢牢把握發(fā)展主動權(quán),牢牢占據(jù)行業(yè)發(fā)展地位。
堅持把安全發(fā)展作為*優(yōu)先,嚴(yán)防緊守紅線底線。思想認識要進一步提高,專業(yè)素質(zhì)要進一步提升,行動上要積極主動。要注意方法,做好精細化管理,抓好細分,從機構(gòu)、編制、專業(yè)、人員上細分,抓好激勵和考核。
堅持把人才作為*資源,為公司發(fā)展提供人才支撐。對青年人才的培養(yǎng)和選拔,要解放思想,大膽使用,要選擇忠誠企業(yè),敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),能夠不斷學(xué)習(xí)提升的人才。要科學(xué)構(gòu)建職位體系,暢通人才成長通道;加大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度,做好企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)和大專院校共同培養(yǎng)的路子;加快公司后備人才儲備庫的構(gòu)建。
堅持政治建設(shè)作為*遵循,切實推動工作全面落實。要切實把黨的政治建設(shè)擺在*,確保公司上下統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)*。要進一步健全公司各級基層黨組織發(fā)揮作用的制度規(guī)定,增強各級黨組織的整體力;要主動適應(yīng)新時代新形勢和黨員隊伍新變化;要切實強化主體責(zé)任;要抓實黨員隊伍建設(shè);要充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒*作用;要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;要進一步提升執(zhí)行力;要樹立強烈的責(zé)任意識;要樹立強烈的大局意識;要加強督查巡查考核。
豫光集團黨委副書記、總經(jīng)理任文藝圍繞公司2019年工作講話,對公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、項目建設(shè)等工作從六方面進行了具體安排。
要穩(wěn)生產(chǎn),穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)快進快出。強化生產(chǎn)銜接,確保系統(tǒng)順暢;加強生產(chǎn)安排,確保原料均衡供應(yīng);加強生產(chǎn)工藝管理,確保穩(wěn)定生產(chǎn);強化設(shè)備管理,確保設(shè)備運行正常;加強生產(chǎn)資金管理,降低中間占用;挖掘提升生產(chǎn)能力,推進差異化生產(chǎn)。
要防風(fēng)險,認清形勢嚴(yán)守紅線。要牢固樹立憂患意識,把防風(fēng)險放在各項工作的*,嚴(yán)控安全、環(huán)保、質(zhì)量“三條紅線”,嚴(yán)防安全、環(huán)保、資金“三大風(fēng)險”。
要增效益,創(chuàng)新機制激發(fā)活力。在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,要把實現(xiàn)效益大化作為工作重點,創(chuàng)新機制體制,激發(fā)動力活力,切實降低中間占用,深入推進*創(chuàng)建工作,加快導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營模式,開展技術(shù)攻關(guān)和工藝設(shè)備改造,多措并舉、齊心協(xié)力抓效益,努力推動公司整體效益在新的一年有明顯提升。
要強項目,精心組織強力推進。要積極克服困難,確保重點項目加快推進。要提升標(biāo)準(zhǔn)、倒排工期,克服一切不利因素,加快推進。要加強管控,確保施工質(zhì)量不降低,項目安全不放松,項目資金高效利用。扎實推進再生鉛資源循環(huán)利用及高效清潔生產(chǎn)技改工程;扎實推進廢鉛酸蓄電池回收網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)項目建設(shè)。
要促轉(zhuǎn)型,多元發(fā)展加強管控。堅持按照“產(chǎn)業(yè)多元化、主業(yè)鏈條化、產(chǎn)品化、服務(wù)增值化”的轉(zhuǎn)型發(fā)展思路,積極探索產(chǎn)業(yè)鏈條延伸,加快推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級,加快推動多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展,努力形成發(fā)展新優(yōu)勢。
要重落實,傳導(dǎo)壓力壓實責(zé)任。強化工作落實,突出擔(dān)當(dāng)作為,強化團結(jié)協(xié)作,加強廉潔自律。
會議同時對2019年公司黨委工作、人力資源工作、創(chuàng)標(biāo)工作、導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營模式工作、科技質(zhì)量工作進行安排部署。參會人員分組就公司今年各項工作部署及會前征集的意見、建議進行了討論,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。
會上,豫光集團高管、各單位負責(zé)人鄭重地在目標(biāo)責(zé)任書上簽下自己的名字,一項項具體工作了然于心。簽訂完目標(biāo)責(zé)任書,各單位分別作表態(tài)發(fā)言。他們擲地有聲,在這個春天許下美好的愿望,發(fā)出共同的聲音:為豫光高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
會上還對豫光集團2018年目標(biāo)責(zé)任完成情況、2018年中層干部考核結(jié)果進行通報,對2018年度安全環(huán)保、培訓(xùn)、創(chuàng)標(biāo)創(chuàng)效、宣傳思想文化等工作*集體和*個人進行了表彰。