當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，我國既面臨大有作為的重大戰(zhàn)略機(jī)遇期，也面臨諸多矛盾相互疊加的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)如何保持中高速增長，邁向中水平？改革怎樣破解老大難問題，開拓發(fā)展新境界？在吉林調(diào)研期間，提出變中求新、變中求進(jìn)、變中突破的重要原則方法，為我們攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)改革新突破、發(fā)展新跨越，指明了方向。 
　　改革進(jìn)入深水區(qū)，發(fā)展迎來爬坡期，前進(jìn)的路上并不平坦。我們面臨的，既有改革阻力較大、障礙較多的硬骨頭，也有轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的硬任務(wù)，還有“三期疊加”、“兩難”增多背景下的新難題。當(dāng)此之時(shí)，等待觀望沒有出路，因循守舊沒有前途，墨守成規(guī)、畏葸不前，只會(huì)錯(cuò)失改革良機(jī)。只有牢牢把握發(fā)展這一執(zhí)政興國的硬道理，鼓起“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，積極轉(zhuǎn)換思路、轉(zhuǎn)變方式、創(chuàng)新模式、探索路徑，才能在變中解難題、在變中謀突破，不斷打開經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面。 
　　變中突破，是一場硬仗，首先考驗(yàn)的是我們的決心與擔(dān)當(dāng)。面對(duì)各種復(fù)雜的問題矛盾，面對(duì)各種思想障礙、利益藩籬，關(guān)鍵是要有決心和辦法，不能在困難和挑戰(zhàn)面前退避三舍、無所作為。狹路相逢勇者勝。改革取得新突破，發(fā)展邁上新臺(tái)階，就得有那么一股子敢闖、實(shí)干的勁頭、勇氣，就要求我們迎難而上，向重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開刀，在瓶頸與矛盾集中處著力。 
　　變中突破，也是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，考驗(yàn)著我們的定力與能力。經(jīng)濟(jì)發(fā)展總是波浪式前進(jìn)、螺旋式上升，在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢面前，只有透過現(xiàn)象看本質(zhì)、通過動(dòng)向辨趨勢，才能把握大局大勢，看清發(fā)展大方向。當(dāng)前，中國經(jīng)濟(jì)形勢和總體態(tài)勢總體是好的，在增速換擋中進(jìn)行著結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換。服務(wù)業(yè)、裝備制造業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)等快速成長，一些新主體、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式紛紛涌現(xiàn)，充分說明新的增長點(diǎn)正在加快孕育并不斷破繭而出，新的增長動(dòng)力正在加快形成并不斷蓄積力量。 
　　風(fēng)物長宜放眼量。應(yīng)當(dāng)看到，即使短期內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度慢一點(diǎn)，但結(jié)構(gòu)在優(yōu)化，基礎(chǔ)在夯實(shí)，能量在積蓄，就是一種突破；新的產(chǎn)業(yè)在發(fā)展、在增長是突破；傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合、有機(jī)融合也是突破。變中突破，要保持戰(zhàn)略定力，增強(qiáng)發(fā)展自信，要努力尋求新理念、新思路、新舉措，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新能力，善于用新辦法破解各種難題，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)。 
　　近年來，從自主創(chuàng)新之手把高鐵打造成中國制造的亮麗名片，到東部發(fā)達(dá)地區(qū)紛紛點(diǎn)燃創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新引擎，再到資源型地區(qū)努力破解“資源”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，無不說明，打好改革牌、打好創(chuàng)新牌、打好市場牌，就能提升發(fā)展的質(zhì)量效益，打造新亮點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇。當(dāng)前，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題依然突出，科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，制約發(fā)展活力的體制機(jī)制障礙較多，破解這些問題，仍然需要通過改革的辦法、創(chuàng)新的方式，在攻堅(jiān)克難中化危為機(jī)，變壓力為動(dòng)力。 
　　事在人為，關(guān)鍵在人。突破困局、打破僵局、開創(chuàng)新局，既需要各級(jí)干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，*、勇于任事，當(dāng)好發(fā)展的開路人，帶領(lǐng)群眾一起干事創(chuàng)業(yè)，防止改革推而不動(dòng)、發(fā)展?jié)曇琅f；也需要凝聚全社會(huì)力量，形成投身改革、支持改革、參與改革的浩蕩大軍，共同為改革想招、一起為改革發(fā)力，形成抓改革、謀突破的良好發(fā)展態(tài)勢。 
　　機(jī)遇不等人，形勢不等人。經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局協(xié)調(diào)推進(jìn)，提供了難得的歷史契機(jī)，也提出了改革發(fā)展新課題。保持戰(zhàn)略定力，激發(fā)改革動(dòng)力，釋放創(chuàng)新活力，把改革與發(fā)展統(tǒng)一起來，把近期與長期兼顧起來，把量變與質(zhì)變結(jié)合起來，蹄疾步穩(wěn)向前走，我們就能積小勝為大勝、積跬步至千里，推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)向形態(tài)更、分工更優(yōu)化、結(jié)構(gòu)更合理的階段演進(jìn)。