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儀器青年說:不墜青云之志 以不懈奮斗彰顯家國情懷

————訪廈門熙寶源科技集團有限公司總裁/首席科學家黃玖來
2022年03月14日 13:40:09來源:化工儀器網作者:敖小梅點擊:4145
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  【化工儀器網 人物訪談】“青年者,國家之魄”,青年一代的理想信念、精神狀態(tài)、綜合素質,是一個國家發(fā)展活力的重要體現,也是一個國家核心競爭力的重要因素。中國的未來屬于青年,中華民族的未來也屬于青年。
 
  習近平總書記曾說:“新時代中國青年處在中華民族發(fā)展的最好時期,既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇,也面臨著‘天將降大任于斯人’的時代使命。”確實,當前我國正在經歷“百年未有之大變局”,我們享受著時代賦予的自由與機遇,也應當肩負起時代賦予的使命。
 
  奮斗中書寫青春,吾輩自強!恰逢“五四青年節(jié)”,化工儀器網將目光聚焦到青年群體,展示儀器儀表行業(yè)中的“青年力量”。本期我們邀請到了廈門熙寶源科技集團有限公司的總裁/首席科學家黃玖來先生,分享他的精彩人生。
 
  始于責任 忠于國家
 
  據了解,黃總從1997年起就開始接觸化工安全領域,至今已經有20多年。在這漫長的奮斗過程中,黃總在工業(yè)過程安全管理、安全儀表系統(tǒng)構建等方面取得了令人驕傲的成績。
 
  都說職業(yè)是人生的基石,可見職業(yè)選擇對人的重要性。談及這個話題時,黃總坦言,選擇進入化工安全領域是出于一份責任感。“我原來在中石化,后來進入中石化和??松梨诘暮腺Y企業(yè)。這一次從業(yè)經歷讓我從技術、過程安全和功能安全儀表等層面感受到了國內行業(yè)和國外的巨大差距。”在黃總看來,有差距就要追平,有瓶頸就要突破,而青年一代應該擔負起責任。憑借著這一份沖動和熱忱,黃總義無反顧踏進了工業(yè)安全領域。
 
  黃總介紹到,我國在經歷了改革開放的快速發(fā)展以后,前20年或30年更多的是要解決馬斯洛需求理論的底層需求,而現在我們要解決高質量發(fā)展的問題。“新的時代發(fā)展趨勢下,國家更多關注安全需求、文化需求、自我價值實現等更高層次的需求,因此我現在滿腦子想的都是,如何在過程安全、安全儀表系統(tǒng)等一系列‘工業(yè)企業(yè)安全醫(yī)院’的領域全面取得技術上的突破。”黃總道,“我不想在我這個領域有任何國外對我們卡脖子的技術,即使有也不能對我們構成安全的威脅!”
 
  黃總表示,這是他以及其團隊的責任和使命擔當:“我們將用一輩子的青春、汗水來成就和捍衛(wèi)祖國的這一份尊嚴。”
 
  緊盯目標 矢志不渝
 
  廈門熙寶源科技集團有限公司是一家集HSE體系咨詢、HAZOP分析、安防工程、工業(yè)檢測監(jiān)控、工業(yè)設計和銷售于一體的科技型企業(yè),主要圍繞工業(yè)過程安全管理、智能化和信息化系統(tǒng)服務、工藝安全分析、智慧城市、智能小區(qū)、VR虛擬演練系統(tǒng)等業(yè)務開展,為企業(yè)提供“一站式”的服務。自創(chuàng)辦以來,熙寶源就秉承“發(fā)展、創(chuàng)新、務實、守信”的核心理念,緊密圍繞“讓全世界沒有HSE事故”這一目標耕耘奮斗。
 
  黃總說:“公司的目標也是我個人的目標。”基于此,黃總所有的工作都圍繞著目標來踐行:為宣貫HSE文化理念,排查更多的隱患和問題,從本質上系統(tǒng)解決安全環(huán)保問題,黃總擔任了國務院安委辦專家、國家科技部專家、中國化學品安全協(xié)會常務理事、廈門市安全生產專家委員會危險化學品安全專家、漳州市海事局危防管理專家顧問、廈門市應急管理協(xié)會副會長等職務;為了發(fā)揮人才力量,讓學子盡早了解過程安全的系統(tǒng)和文化,在工作始終牢記“安全發(fā)展”的核心理念,黃總在廈門大學、常州大學、閩南師范大學、華僑大學高校擔任講座教授/研究生導師/創(chuàng)業(yè)指導導師,開設化工安全、化工過程分析與合成等專業(yè)課程。
 
  “化工安全、環(huán)保和節(jié)能是朝陽行業(yè),是地球上不落幕的產業(yè),只要有人類生產生活存在,就需要HSE行業(yè)為之保駕護航,這是我從事這個行業(yè)的榮耀和光輝。對我來說,我的工作,我的事業(yè)是我一輩子都在做的事情,它也值得我一輩子拼搏。只要圍繞這個目標,我矢志不渝!”黃總如是道。
 
  重視個人 相信團隊
 
  作為企業(yè)高層管理,黃總并不把企業(yè)的成功歸結于自己,反而為擁有一支優(yōu)秀的高層管理團隊感到驕傲。
 
  黃總表示,他帶領公司團隊的核心理念是“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。“在公司發(fā)展過程中,我們強強聯合、互相配合、優(yōu)勢互補,關注團隊每個人的優(yōu)點,充分發(fā)揮長板效應。大家擰成一股繩,有力往一處使,因此公司才能發(fā)展得又快又穩(wěn)。”
 
  而在說到團隊時,黃總對每個人的優(yōu)點如數家珍。黃總說:“公司CEO楊彬女士,智商情商都極高;首席技術官陳順彬,學習能力極強,兼具管理能力;首席營銷官高云清在營銷上站位高、團隊領導力強,溝通能力強,深得客戶信賴;首席運營官李珊做事勤奮細致、有條不紊,對公司高度忠誠和勇于擔當;首席總助陳龍做事嚴謹負責,執(zhí)行力超強,辦事放心。還有技術分析領域的技術總監(jiān)杜逸興、金光海、朱寶信、王學軍等等,都是在某一個領域能獨當一面,兼具智慧和學識的人才。”言語間,盡是贊賞之意。
 
  正所謂三人行,必有我?guī)?,黃總對團隊一直抱持了學習和感恩態(tài)度。黃總道:“從化工安全創(chuàng)業(yè)至今,我個人有這樣那樣的短板,正因為有如此優(yōu)秀的團隊,他們在各個方面彌補了我這個企業(yè)負責人的諸多不足,才能讓企業(yè)一次次克服困難,跨過一個又一個發(fā)展道路上的障礙,最終造就了今天的品牌、核心技術和聲譽。”
 
  分享經歷 強調安全
 
  在采訪中,黃總與我們分享了一則真實故事。
 
  黃總講述道:“PICC中國人保財險委托曾我司對某大型石化企業(yè)開展財產保險風險評估。我們的風險評估團隊介入項目后,對該企業(yè)的安全狀況進行了深入的評估研究,最后得出的結論是該企業(yè)風險等級處于最高一個級別(紅色),在本質安全設計、變更管理、作業(yè)管理中存在重大風險,基本處于不可接受的風險區(qū)域。”
 
  此時,對于PICC中國人保財險來說,只有兩個選擇。第一,如果處于在保期,則必須要求該企業(yè)抓緊重大安全隱患問題的整改,并促使企業(yè)落實這些重大隱患問題的整改;第二,如果處在觀察期,則需要放棄這個價值幾千萬的財產保險項目。由于該企業(yè)對重大安全隱患的不重視,最終PICC不再承保該項目。
 
  “后來該企業(yè)發(fā)生了一起震驚全國的重大火災爆炸事故,PICC因放棄承保而避免了近40億元的賠償損失,但該企業(yè)沉默多年,經過變更股東才整改再次開車。”黃總對此表現出了惋惜,“這對國民經濟、對社會發(fā)展都是一個巨大的損失。”
 
  黃總表示,沒有安全就沒有一切,過程安全信息、功能安全、機械完整性等對于工業(yè)企業(yè)乃至社會發(fā)展都至關重要。
 
  青年力量 未來可期
 
  青年是國家和民族的希望,也是企業(yè)發(fā)展的重要有形和無形資源。對企業(yè)來說,青年是企業(yè)的新生力量,其良好的狀態(tài)與面貌能使企業(yè)一直充滿生機和活力,他們無所畏懼、不斷超越的精神,能為企業(yè)不斷贏得發(fā)展的新機會。
 
  黃總作為行業(yè)前輩,對青年人持愛才之心,對他們感到由衷欣賞和佩服。黃總指出:“現在年青人才信息量大,知識面廣,接受教育和學問的機會多,在創(chuàng)新方面表現尤為突出,還擁有不斷創(chuàng)新突破的堅韌品格。此外,青年人才的責任擔當和政治站位也讓我敬佩,他們對家庭、對企業(yè)、對國家有高度的認同和歸屬感,愛崗敬業(yè),熱愛祖國。”
 
  黃總甚至認為,沒有年青人才和青年才俊的企業(yè)是不可持續(xù)的,公司和社會的發(fā)展都必須依賴青年才俊的創(chuàng)新和實踐。
 
  黃總看重青年人才,因此在人才引進方面也重視對年輕群體的引入。黃總介紹說:“熙寶源集團是一個新老搭配的年輕團隊,我們擁有從50后到99后等各個年齡段的同事,而且我相信,我們馬上會有00后同事。”
 
  最后,黃總也對青年人才提出了要求。“我們需要青年才俊投身于這份事業(yè),但不僅僅是為了養(yǎng)家糊口,而是要對這個行業(yè)和安全文化有深刻的認知。”黃總表示,HSE是“工業(yè)企業(yè)醫(yī)院”、是“上醫(yī)治未病”,每一個項目、每一個工程、每一個隱患的整改建議都可能事關一個企業(yè)或者個人的生死存亡,因此要懷有“醫(yī)者父母心”。“我們這份工作的重要性,要求包括年輕人才在內的所有人,具有扎實的工程理論和嚴謹的治學、工作作風,更進一步,我們要致力于突破并掌握核心技術、軟件、硬件。”
 
  后記:采訪中,黃總還對曾經的任職單位表達了真摯的感謝。他認為,正是在中石化福建煉化和中石化埃克森美孚合資企業(yè)福建聯合石化的工作經歷,培育了他的責任、擔當以及對科學技術孜孜以求、堅持不懈、精益求精的精神和品格。如今,愛國、敬業(yè)、奮發(fā)、嚴謹已經成為黃總的工作和生活習慣之一,他將國家民族的強盛作為個人和企業(yè)的終極目標。“未來可期,未來已來,我們充滿信心。”
 
  人物簡介:
 
廈門熙寶源科技集團有限公司的總裁/首席科學家黃玖來
 
  1997.7-2007.2 中石化福建煉油化工有限公司 主管、高級工程師
 
  2007.3-2012.8 中石化埃克森美孚福建聯合石化有限公司 主管、高級工程師
 
  2012.8-至今  廈門熙寶源化工技術有限公司 董事長/書記/博導
 
  現任國務院安委辦專家、國家科技部專家、中國化學品安全協(xié)會常務理事/專家、中國職業(yè)安全健康協(xié)會防火防爆專業(yè)委員會委員、石油化工安全環(huán)保領域學術技術帶頭人、廈門市安全生產專家委員會危險化學品安全專家、漳州市海事局危防管理專家顧問、廈門市應急管理協(xié)會副會長、漳州市石油業(yè)商會名譽會長、中國石化HAZOP/SIL評審專家等,任廈門大學、常州大學、閩南師范大學、華僑大學等高校講座教授/研究生導師/創(chuàng)業(yè)指導導師等。
 
  個人榮譽:
 
  中國石化集團公司安全技術干部崗位優(yōu)秀學員
 
  中國石油化工集團公司安全生產先進職工
 
  原國家安監(jiān)總局首屆中國安全生產電視作品大賽優(yōu)秀獎
 
  中國化學品安全協(xié)會優(yōu)秀論文獎
 
  發(fā)表論文:
 
  《化工過程中PSM實踐經驗及應用技術的探討》
 
  《安全儀表系統(tǒng)構建與安監(jiān)總局2014年116號文件解讀》
 
  《基于第三方PSSR評估模式的實踐探討》
 
  《HAZOP 和 LOPA 在新一代己內酰胺裝置基礎設計階段中的應用》
 
  《HAZOP研究在丁辛醇裝置的應用》
 
  《福建聯合石化HAZOP審查工作》
 
  《氫氣長輸安全及風險管理淺析》
 
  《石油化工裝置HAZOP分析對風險管理決策的影響》等
 

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