企業(yè)文化支撐企業(yè)發(fā)展，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化管理，可使企業(yè)迅速發(fā)展。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，“以人為本”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，管理發(fā)展的重要趨勢(shì)，為此振安防爆現(xiàn)代化人文管理，貫徹以尊重員工，重視員工價(jià)值，營(yíng)造公正、合理的工作環(huán)境，為員工提供成長(zhǎng)空間；重視和提高人的素質(zhì)文化，確立人的主體性地位的觀念。振安*的企業(yè)文化，把所有振安人的凝聚一心，融入到企業(yè)的宏大目標(biāo)中來(lái)，共同書(shū)寫(xiě)振安的明天。

振安人原則：守信、守則、守時(shí)。

振安人使命：爭(zhēng)創(chuàng)世界，做有道德血液的企業(yè)。

振安人精神：真實(shí)，正直，陽(yáng)光，有目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)。

振安人理念：共同建設(shè)，共同創(chuàng)造，共同分享。

振安人目標(biāo)：中國(guó)品牌象征——走向世界。