賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新!第四屆半導(dǎo)體超精密分析技術(shù)及應(yīng)用線上研討會報名開啟
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查看更多為釋放工作壓力,激發(fā)自身活力,更好地融入團隊氣氛。9月1日,巴斯德儀器(蘇州)有限公司團隊相聚昆山巴城陽澄湖拓展基地,體驗了一場湖邊拓展訓(xùn)練。
團隊破冰
到達場地后,大家迅速進入熱身狀態(tài),在教練的指導(dǎo)下開始了團隊破冰。通過確定團隊的核心人物,并確定隊名、口號、隊歌、LOGO,充分顯示團隊的風(fēng)采和創(chuàng)造性,讓團隊訓(xùn)練有一個富有激情的開端,在體驗團隊構(gòu)建的過程中初步建立團隊的榮譽感,讓大家快速進入培訓(xùn)的狀態(tài)之中。
極速六十秒
大家在有限的時間里迅速找出數(shù)字對應(yīng)的卡片,一共分為三輪,每一輪長挑戰(zhàn)時間不得超過60秒。通過培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識來體驗有效的溝通渠道和溝通方法,認(rèn)識到清晰目標(biāo)、清晰方法、清晰責(zé)任對團隊的成功非常重要
信任背摔
從1.5米的高空背對地面向后倒,臺下方的伙伴負責(zé)用手托起成一個“人床”接住,從而建立起彼此間的信任關(guān)系。團隊合作時,信任和責(zé)任是基本的元素,團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能終完成團隊的目標(biāo)。
空方陣
按人數(shù)分組,每組通過不同任務(wù)圖拼圖完成后用自己的方式傳遞給伙伴重要信息,再由伙伴重新完成拼圖。游戲用鮮明的事實告訴我們,溝通的重要性,通過拼圖游戲培養(yǎng)團隊成員主動溝通意識資源的共享及合理利用,體會團隊之間加強合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實現(xiàn)良性循環(huán)。
后,由領(lǐng)導(dǎo)及各隊隊長來概括拓展訓(xùn)練的心得
人生處處是課堂,累并快樂著。有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。
一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。此次拓展培訓(xùn)讓大家在緊張與歡樂當(dāng)中加強了彼此的了解與溝通,增加了團隊成員之間的友誼,形成了積極向上的組織氛圍。并通過培養(yǎng)團隊創(chuàng)造性思維磨練大家意志,挖掘了大家的潛能,培養(yǎng)出積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。相信在今后的工作當(dāng)中,大家能夠更好地提高認(rèn)識問題和解決問題的能力,在工作中不斷超越自己,迎接更多的市場挑戰(zhàn)!
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